拒絕白工！ Aldi涉強迫無薪加班掏5500萬澳元和解

超級市場巨頭 Aldi 已與超過 3 萬名員工達成一項預計高達 5,500 萬澳元的集體訴訟和解協議，以解決長達數年的少付薪資爭議。

這起在聯邦法院進行的集體訴訟由商店、零售及同業工會（SDA）發起，目前該和解方案仍需獲得法院的正式批准。

工會在法庭文件中指出，Aldi 曾指示、要求或傳達預期，要員工在排班時間之外進行未支薪的班前與班後工作。

這起訴訟涉及全澳洲約 32,000 名現任及前任的門市與倉庫員工。

賠償結構：作為和解的一部分，Aldi 此前已向受影響員工發放了約 2,890 萬澳元，預計後續還將再支付 2,630 萬澳元，並承擔 150 萬澳元的工會訴訟費用。

工會立場： SDA 全國秘書長傑拉德（Gerard Dwyer）表示，這項結果是廣大員工的重大勝利，並強調任何員工受命工作的每一分鐘都應該獲得相應報酬。

訴訟首席原告凱莉（Kelly Boi）指出，很高興大家能團結爭取權益，如今班前與班後工作已被正視並給薪，大幅改善了工作環境。

企業 Aldi 官方則表示，公司於 2022 年主動發現部分員工可能未獲得完整工時的薪資，隨後便展開了內部審計。

公司聲稱，為了避免員工在班前或班後執行任務卻未獲薪的風險，已審查數百萬筆紀錄，並對門市與倉庫員工進行了先行補償。并強調，不論員工過去是否真的有在排班時間之外工作，公司皆已主動向符合資格的現任及前任員工發放了補償金。

後續程序：本案預計將於今年 10 月重返法庭，屆時法官將針對該和解協議進行最終審查與批准。