猶太顧客被officeworks員工拒絕提供服務

今年早些時候在墨爾本發生的一起令人擔憂的事件中，一名自稱“親巴勒斯坦”的Officeworks員工拒絕爲一名猶太顧客提供服務。

該事件發生在辦公室供應鏈的埃爾斯特威克分公司，並被拍下了視頻，隨後在周四被反誹謗委員會(ADC)分享。

視頻顯示，這名戴著圓頂小帽的顧客試圖將《澳大利亞猶太新聞》(Australian Jewish News)的一篇文章貼膜。

該頁面上有一面以色列國旗，並提到了一位拉比。這名員工拒絕提供這項服務，稱她個人的立場是親巴勒斯坦。

盡管這名顧客試圖澄清她是來執行工作的，而不是代表政治立場，但她堅持自己有權拒絕這項服務，理由是她個人對內容感到不舒服。

事件發生後，Officeworks向該客戶道歉，但選擇不解雇該員工。

相反，他們選擇送她去接受教育和培訓，包括參觀墨爾本大屠殺博物館。

Officeworks的一位女發言人表達了公司對這一事件的失望，並澄清說，拒絕刊登這篇文章是對公司政策的誤用。

她肯定公司的政策沒有基于政治觀點、宗教信仰或種族的歧視，分層應該按照他們的程序進行。

這一事件引發了強烈反彈。

該客戶聘請了一位律師來處理這一情況，指控Officeworks違反了《2010年平等機會法》(Equal Opportunity Act 2010)，並要求Officeworks停止歧視行爲，道歉，並譴責或終止該員工的雇傭關系。

Officeworks的回應是向客戶提供了一張100美元的代金券，並確認他們正在進一步調查此事。

ADC及其主席德維爾·阿布拉莫維奇(Dvir Abramovich)博士譴責了這一事件，稱其爲歧視，並要求Officeworks公開道歉。

阿布拉莫維奇強調了這種行爲的廣泛影響，指出了基于種族或政治支持的定性和偏見的危險。

此後，這位顧客將此事提交給維多利亞民事和行政法庭(VCAT)，要求根據《2010年平等機會法》作出裁決，理由是種族和宗教誹謗。

他強調了這起事件給他的家人帶來的痛苦，並提出了對當地商店安全的擔憂。

這一事件發生的背景是，在哈馬斯10月7日的襲擊引發以色列和加沙沖突後，緊張局勢加劇，墨爾本經常舉行親巴勒斯坦抗議活動。

抗議活動偶爾會升級爲暴力沖突，這反映出沖突對遠離中東地區的社區的影響是根深蒂固和複雜的。

綜上所述，Officeworks正采取措施，通過教育和加強政策來解決這一事件，旨在防止此類事件再次發生。

然而，這一事件凸顯了確保企業非歧視做法的持續挑戰以及國際沖突帶來的更廣泛的社會影響。

資料來源：https://www.news.com.au/finance/business/retail/im-propalestine-jewish-customer-denied-service-by-officeworks-manager/news-story/8ab86b8074eea9cf11337803f1b52ebb