澳洲6月季度工資增長持穩，年增率為4.1%，公共部門成關鍵

澳大利亞統計局最新公佈的數據顯示，截至2024年6月，澳洲的年工資增長率維持在4.1%，與3月季度的增長率一致。

儘管一些經濟學家期望工資增長在6月季度略有放緩，以減輕通脹壓力，但實際情況是，私營部門工資增速的放緩被公共部門工資增長所抵消，使全國工資增長平均水平保持穩定。

具體來看，私營部門在6月季度的工資增長率為0.7%，低於3月季度的0.9%。

然而，公共部門的工資增長率則從3月季度的0.6%上升至0.9%。這一增長主要歸因於澳洲聯邦公共服務協議的統一調整時間，使所有澳洲公共服務員工的工資在2024年3月14日統一提高。

在年度增長方面，私營部門的工資增長率仍然高於公共部門，6月季度的私營部門工資增長率為4.1%，儘管比2023年年底的4.2%略有下降，但仍高於去年同期的3.9%。

相比之下，公共部門的年度工資增長率為3.9%，高於3月季度的3.8%以及去年同期的3.1%。

澳洲儲備銀行（RBA）對這一情況表示了關注。雖然勞動力市場的緊張情況較2022年10月的高峰有所緩解，但整體市場依然緊張，這也解釋了為何工資增長仍處於較高水平。

RBA認為，工資增長的速度過快，可能會影響到通脹回落至目標水平的進程。

EY高級經濟學家Paula Gadsby指出，持續的高工資增長將促使利率在較長時間內保持高位。

她認為，工資增長正在推高服務價格，這是通脹居高不下的原因之一。儘管勞動力市場有所放鬆，但工資增長依然給價格帶來壓力，通脹的壓力仍在持續。

然而，澳洲聯邦銀行的經濟學家Stephen Wu預計，工資增長的年率可能在未來一年內大幅放緩。

自2023年9月季度達到1.3%的高峰後，工資季度增長率已連續下降至1%、0.9%和0.8%。

Wu認為，這種持續的下降趨勢表明工資增長壓力正在逐步緩解。此外，2024年7月1日實施的3.75%工資增幅也低於去年，反映了通脹放緩和生產力增長停滯的影響。

總體而言，儘管目前工資增長仍然處於高位，但隨著勞動力市場的進一步放鬆，工資增長速度預計將逐步減緩。

資料來源：https://www.abc.net.au/news/2024-08-13/wage-price-index-june-quarter-2024-australia/104217102