新家庭額外帶薪育嬰假聯邦議會正式通過

週一，政府第一批改革方案在參議院獲得通過後，澳洲有薪育嬰假計畫正式延長至 26 週。

根據這些變化，從2024年7月開始，父母可以獲得的20週帶薪休假將每年逐漸增加兩週，直到2026年達到26週。

相當於全國最低工資的工資水平（每週約 882.75 澳元）保持不變。

社會服務部長阿曼達·裡什沃斯讚揚了這些「歷史性」變化，並表示這將為增加對澳洲家庭，特別是母親的支持鋪平道路。

她說：“政府在確保該計劃對澳洲家庭來說更容易獲得、更靈活和性別平等方面取得了巨大進步。”

“我們的改變確保該計劃能夠更好地滿足澳大利亞工薪家庭的需求，並在他們帶著新生兒或領養的孩子開啟人生新篇章時提供更大的保障。”

這些變化是在工黨宣布將從明年 7 月起為政府資助的育嬰假支付退休金，以縮小該國退休儲蓄方面頑固的性別差距之後做出的。

根據該提案，2025 年 7 月 1 日或之後出生的嬰兒的父母除了政府資助的育嬰假外，還將獲得 12% 的退休金

目前，女性退休時的退休儲蓄比男性少約 30%，總計約 67,000 美元。

工黨以預算壓力為由，取消了原定於 2022 年為產假支付退休金的計劃，隨後，家庭倡導者和小黨不斷提出要求，工黨不得不推出這些變革。

週一擴大計劃通過後，綠黨參議員拉里薩·沃特斯(Larissa Waters) 指責工黨“拖拖拉拉”，因為她提出將養老金支付期限推遲到今年而不是2025 年，但被工黨和聯盟黨在參議院否決。