一些新聞記者通過抗議要求漲薪

在爲期五天的全國罷工後，九個出版社的記者接受了一項改善工資的協議。

該協議爲期三年，其中包括根據通貨膨脹率提高11.5%的工資。

在此之前，政府曾提議在三年內增加10%的工資，但由于與通貨膨脹率不符而被拒絕。第三季度的通貨膨脹率爲3.6%。

新政詳情:

第一年:加薪4%
第二年:加薪3.75%
第三年:加薪3.75%
來自墨爾本、悉尼、堪培拉、布裏斯班和珀斯9個不同新聞編輯室的記者，以及被派往巴黎參加奧運會的員工，都參加了接受這項新提議的活動。

這標志著媒體娛樂藝術聯盟(MEAA)支持的大規模罷工得到了解決。

罷工影響了包括《悉尼先驅晨報》、《時代報》、《澳大利亞金融評論報》、《今日報》和《布裏斯班時報》在內的幾家主要出版物，罷工于周三上午11點結束。

Nine的上一次大規模罷工發生在2017年與費爾法克斯合並之前。

MEAA主管米歇爾·雷強調，該協議還包括Nine管理層對人工智能道德使用的承諾，對工作場所多樣性的報道，以及正在進行的自由職業者公平交易的談判。

Rae贊揚了記者們的團結和承諾，他說:“我們的成員應該感到非常自豪，因爲他們相互團結，並致力于他們的公共利益新聞角色，從而産生了這一結果。

”她指出，這次罷工具有曆史意義，員工和自由職業者爲了這項事業團結起來。

然而，Rae對罷工是實現這些要求的必要手段表示失望。

她批評Nine的管理層在早些時候的會議上沒有解決工會代表提出的擔憂，並因未能解決企業談判協議而宣布裁員多達90人，從而損害了公司的聲譽。

新提議的交易將經過正式投票，並需要得到公平工作委員會(Fair Work Commission)的進一步批准。

這一步驟對于最後敲定協議並確保加薪和額外承諾得到正式執行至關重要。

總而言之，罷工的解決和新薪酬協議的接受標志著九名記者的重大成就，他們成功地與管理層談判了更高的薪酬和額外的道德承諾。

這一結果突顯了集體行動的重要性，以及工會在倡導媒體行業公平待遇和補償方面的作用。

資料來源：https://www.news.com.au/finance/work/at-work/journalists-from-nine-publishing-reach-115-per-cent-pay-deal-following-5day-strike/news-story/a62fa22ec22818119a0dae35bf4da8c8