董事會發出警告稱“我們必須經歷”經濟衰退

Telstra、NAB 和 Coles 等大公司的董事警告說，經濟衰退可能不可避免，但表示避免政府贈品和浪費開支以及提高生產率將減輕經濟衰退的嚴重程度。

領先的公司董事長 Graham Bradley 將經濟描述為“在衰退的懸崖邊上搖搖欲墜”。 Telstra 董事長約翰·馬倫 (John Mullen) 認為經濟衰退的可能性為 50:50。Sydney Hydro 局局長托尼·謝潑德 (Tony Shepherd) 警告說，“這一次，資源部門無法拯救我們”免於我們可能“不得不經歷”的另一場衰退。

Shepherd 先生和 Mullen 先生指出，濫用在家工作安排的員工導致了有史以來最大的生產力下降，儲備銀行行長 Philip Lowe 表示，這是該國經濟健康的關鍵。

在回應 BOSS 董事脈搏調查時，包括 Shepherd 先生、Bradley 先生、Mullen 先生、Coles 和 Boral 董事 Jacqueline Chow 以及澳大利亞國民銀行董事 Ann Sherry 在內的主要公司董事長和董事認為經濟衰退的可能性比今年早些時候大得多。

Shepherd 先生同時也是 Macquarie Specialized Asset Management、Sydney Cricket Ground Trust、Infrastructure SA 的董事長和維珍澳大利亞國際公司的董事，他警告說，抗擊通脹可能會使經濟陷入衰退。

“用偉大的財務主管 PJK [Paul John Keating] 的不朽名言來說，這將是我們必須經歷的經濟衰退。滯脹的替代方案會更糟。這次即使是我們高產且被妖魔化的資源部門也無法拯救我們，”他告訴《澳大利亞金融評論報》。

Bradley 先生是聯合麥芽集團、新南威爾士州基礎設施和維珍澳大利亞國際的董事長，他表示經濟正處於“懸崖邊緣”。

“經濟正處於衰退的懸崖邊緣，原因是消費者支出下降、能源賬單和抵押貸款支付增加、持續的技能短缺和監管驅動的重大新項目延遲，特別是在資源部門，這是由聯邦政府的模棱兩可造成的政策，”Bradley 先生說。

週女士是 Coles、Charter Hall、Boral 和 NIB 的董事，她表示，她已經從“平靜地相信”澳大利亞不會經歷經濟衰退轉變為“適度擔心”它會。

“之所以不對經濟衰退的可能性進行評級，是因為家庭總儲蓄率仍處於 12% 的高位，2% 的人口增長因農民工回國而得到補充，仍將支持適度消費，”她說。

蘇黎世和 UniSuper 董事 Nicolette Rubinsztein 也表示，董事會擔心經濟衰退的風險上升。

“我看到許多經濟學家現在說這是他們的基本情況。然而，有人說這可能是一場溫和的衰退，”她說。

技術性衰退的定義是兩個季度出現負增長，這是澳大利亞近 30 年來在大流行期間首次出現這種情況，但很快就反彈了。澳大利亞現在正面臨自 2007 年全球金融危機以來最艱難的條件。

澳大利亞聯邦銀行和匯豐銀行的經濟學家均將經濟衰退的可能性定為 50%，此前他們下調了經濟增長預期，以回應澳大利亞央行本月將現金利率上調至 4.1%。

Telstra 的 Mullen 先生也將經濟衰退的可能性定為 50:50。

“我當然認為明年我們將度過艱難的一年，但如果失業率仍然很低，我們至少有 50:50 的機會避免正式衰退。如果通脹放緩並且我們看到明年降息，這將得到進一步幫助，我認為這很可能，”他說。

Sherry女士也更為樂觀，但她警告稱，澳洲聯儲自去年 5 月以來的 12 次加息尚未完全奏效。在線抵押貸款經紀人 Lendi 警告說，固定利率抵押貸款懸崖迫在眉睫。

“經濟和消費者表現出比預期更強的彈性，客戶正在改變支出以管理利率和成本壓力，”她說。 “我認為挑戰在於，加息的影響並未真正全面打擊經濟。勞動力市場的強勁可能是我們的緩衝。”

Sherry 女士和 Mullen 先生都不願將此歸咎於最低工資的上漲，公平工作委員會本月將最低工資上漲了 5.75%。

“我認為在健康和教育等關鍵領域，工資長期落後於 GDP 增長是不可持續的。通貨膨脹有很多原因，單獨管理其中一個也不是降低通貨膨脹的方法，”Sherry女士說。

董事們一致認為，政府政策和生產力的提高對於決定經濟表現至關重要。

週女士表示，聯邦政府需要避免讓通貨膨脹成為一個“自我強化的問題”，包括採取預算措施來幫助支持家庭。

“資本投資已經受到抑制，加劇了生產力問題……反過來，通脹將更加持久，這可以理解地推動政府減輕家庭的痛苦並進一步支持他們，”她說。 “這將大大減緩降低通脹的堅定決心。”

Shepherd 先生表示，“政府的每一項決定都需要從通貨膨脹和生產力的角度來審視”。

“對我們勞動法的修改是錯誤的，會降低生產率，增加本已陷入困境的經濟的成本和壓力。”

Shepherd 先生表示，所有政府都需要審查今年的生產力委員會報告及其關於該問題的 71 項建議，其中包括優先考慮和激勵高效的經濟基礎設施；創新;教育;培訓和技能；技術移民和採用提高生產力的技術。

“在過去 10 年和大流行之前，我們的生產力表現一直很差。在大流行期間，在家工作、曠工、供應鏈中斷都對生產力產生了負面影響，並將繼續如此。”

Mullen 先生還指出了可能濫用在家安排工作的員工。

“這是有爭議的，但我想知道自大流行開始以來在家工作的趨勢是否加劇了最近的下滑，”他說。

“有趣的是，許多人確實比以往任何時候都更加努力地工作並且更有效率，但我認為這並不適合所有人。”

馬倫先生表示，政府需要促進對人工智能、數字化和技術的投資，繼續減少繁文縟節和僵化的工作做法，確保資本市場的流動性，鼓勵風險投資並繼續放鬆市場管制。

Sherry女士還指出，缺乏對新技能的投資，缺乏對稅收制度的結構性改革，以及研發投資和新技術採用的緩慢採用。

“結果，我們已經落到了經合組織的中間位置，”她說。

“我們需要改進監管框架，這樣我們就不會那麼規避風險，並開始推動國家雄心，而不僅僅是合規。”

Rubinsztein 女士表示，澳大利亞幾十年來在生產率增長方面一直面臨挑戰。

“政府絕對有必要優先考慮這個問題。我知道大流行加劇了供應鏈問題，”她說。

“我很高興看到通過靈活工作、育兒援助和帶薪育兒假等措施為女性提供支持。我認為這是提高生產率增長的明顯策略。”

來源:  https://www.afr.com/policy/economy/cliff-edge-boards-sound-alarm-on-a-recession-we-have-to-have-20230613-p5dg6h