嚴厲打擊剝削工人的“弱勢”雇主

澳大利亞雇主已被警告，如果移民工人在新的政府鎮壓行動中受到剝削，他們將面臨兩年監禁。

將討論旨在將保護擴大到勞動力中一些最脆弱成員的改革

 幾週內在聯邦議會。

擬議的修改將使強迫某人違反簽證條件並將雇主擔保人之間允許的時間延長至 180 天定為刑事犯罪。

根據新的“禁止通知”，他們還將阻止以前剝削工人的雇主僱用持有臨時簽證的人。

上週，澳大利亞邊防局對總部位於珀斯的珍珠奶茶公司 Utopia 處以 13,320 美元的罰款，原因是剋扣受資助員工的工資。它還禁止該公司在兩年內贊助工人。

但根據現行規定，該公司可以自由地繼續僱用持有臨時簽證的其他工人，例如國際學生和背包客。

移民部長 Andrew Giles 表示，他將與公平工作監察員合作，就如何彌補這一漏洞建立最佳實踐。

他在維多利亞貿易大廳的一次演講中說：“雇主蓄意和反复的不合規行為也會觸發。”

“在剝削特別普遍的行業——住宿、食品服務、清潔和建築——這是一個必要的步驟，表明我們可以在剝削最普遍的地方解決問題。

“從本質上講，移民是關於國家建設的，但我們不能在那些被剝削者的支持下建設我們的國家。剝削是軟弱的表現，是性格的渺小。”

Grattan Institute 最近的一項分析顯示，六分之一的移民的工資低於國家最低工資標準。

澳大利亞工會理事會主席米歇爾奧尼爾表示，剝削移民是一種“民族恥辱”。

但她承認“還需要做更多工作”，以確保移民工人能夠在不損害他們留在該國的能力的情況下行使他們的“工作場所權利”。

Democracy in Color 國家主任 Neha Madhok 表示同意。

“大多數發現自己處於歧視或剝削條件下的移民什麼都不說，因為他們害怕冒著簽證身份和就業能力的風險，”他們說。

改革還包括廢除《移民法》中政府所說的“阻止”人們舉報剝削行為的部分內容。

政府表示，將繼續就保護潛在舉報人的問題與企業和工會進行磋商，並加強公平工作調查專員與內政部之間的“防火牆”。

來源: https://www.news.com.au/finance/work/at-work/major-crackdown-on-weak-employers-who-exploit-workers/news-story/eb6f57a9d0735b66bbaee92ce80d6211